猎聘
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现在不管是找工作还是找人才都不是一件容易的事情,猎聘为求职者和企业搭建高效沟通的桥梁,通过猎聘,求职者可以方便地浏览到丰富多样的岗位信息,并能准确筛选适合自己的工作机会。该应用具有强大的搜索功能,可以根据用户的需求精确匹配岗位,同时还提供了简历投递、在线面试、职位收藏等实用的求职工具,帮助用户顺利找到理想的就业机会。而对于企业来说,猎聘提供广泛的招聘渠道和人才资源库,能够快速找到合适的员工,猎聘还设有智能推荐功能,为用户推送最匹配的岗位信息,提升了求职效率和成功率。
猎聘功能介绍
【找工作 找猎头】
名企大厂职位,覆盖行业高薪机会。
专业猎头在线,随时畅聊快速反馈。
职位推荐,私人定制高效求职。
【少花钱 多招人】
职位便捷创建,轻松搞定招聘需求。
简历智能推荐,多维匹配懂你想要。
实时在线沟通,实时发送便捷高效。
【一对一职业服务】
在线简历优化,为你助力职场进阶。
真人模拟面试,实战训练提升技巧。
专业职场咨询,提前规划事半功倍。
【大学生校园招聘】
名企校招实习更新快,HR快速在线沟通。
简历优化面试辅导,求职干货经验分享。
校园宣讲网申笔试,时刻关注企业动态。
猎聘怎么删除简历
实际上猎聘网是不支持删除简历的,不过用户们想要自己不再被别的公司询问的话,可以修改自己的简历。首先我们打开软件,在我们的个人信息界面点击编辑简历。
然后我们在这里将我们的信息乱改一通,比如北京大学一年博士毕业,年薪要求1200万,保准不会有人再来找你。
猎聘网招聘、BOSS直聘、智联招聘和前程无忧哪个比较靠谱
1、猎聘
优点:中高端职位多,岗位薪资普遍较高,大公司和中高层招聘比较多,比较适合有经验多的求职者。
缺点:APP里猎头很多,良莠不齐。
2、BOSS直聘
优点:企业多,反馈快,简历直达HR或者老板
缺点:中小公司占大多数,高质量岗位少(主动给你发邀约公司多半是销售类岗位),有时候定位不精准。
3、智联招聘、前程无忧
优点:可以一键批量投递、关联投递,大公司比较多,并且岗位更新比较快,查看率和回复率都比较快,可以看投递进度
缺点:简历量大而杂,简历查看率和回复率不太及时,打招呼的垃圾信息比较多。并且软件智能推荐意向不是很匹配。
作为求职者对于这几大平台来说智联和前程无忧都是老牌招聘平台,58同城主要以临工或者小企业为主,猎聘是主打猎头招聘的,高端人才推荐,boss直聘原先说是老板直接面试招聘,但实际操作上一般都是HR主管面试,和别的平台没啥优势,让我选择还是,猎聘和前程无忧这两个平台。
软件特色
【高薪职位】
高薪高端职位,精准为您推荐,轻松语音搜索,让职位更“懂”你。
【极速认证】
多种认证方式任意选,三分钟开启招聘;
【智能推荐】
精准便捷,依您所需推荐优质人才;
【实时沟通】
高效招人,发送消息与求职者在线沟通。
更新日志
最新版本:V5.90.0 更新时间:2024-12-05
持续倾听您的反馈,不断改进产品。
保持创新,为您带来更多便利。
【对求职者】
优化了上传头像的流程
引导用户填写多期望
【对招聘方】
优化上传头像的流程
在搜索场景增加按照简历更新时间排序
猎聘详细信息
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猎聘应用截图
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这软件免费还主动,用了智联,51投出去后基本没回音,有也是不理想的工作,后来朋友推荐这个软件,这里面的好公司会主动和我联系,真的很好。
真正的求职平台,对个人的职业介绍和推广非常有帮助、高质量的职位匹配选择,海量符合自身职业特点的职位,值得信赖。
虽然至今猎聘并没有帮我找成功过工作!但整体资源很好!挺好用的也!但是那个一度人脉二度人脉什么鬼的很多人不知道什么意思啊……希望早日找到好工作。
第一次用,以前在网页上老觉得这个的工作要少些,现在来看,工作其实差不多,但是界面要优化很多。
挺好的一个软件,助我在职责成长路上一路高升。无论猎头还是企业都挺务实的。